Kto szuka:
Żuławskie Smaki Sp. z o.o.
Stanowisko:
Kasjer / Sprzedawca
Lokalizacja:
Gdańsk
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- obsługa klientów zgodnie ze standardami sklepu
- praca na kasie fiskalnej
- wykładanie towaru i dbanie o jego odpowiednią ekspozycję
- kontrola terminów ważności produktów
- utrzymanie porządku na stanowisku pracy
Wymagania stawiane pracownikowi:
- dyspozycyjność i sumienność
- gotowość do pracy w systemie zmianowym: 8 godzin dziennie od poniedziałku do soboty oraz w niedziele handlowe
- wysoka kultura osobista
- umiejętność pracy w zespole
- mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- aktualna książeczka sanepidowska lub gotowość do jej wyrobienia
Firma oferuje:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie / o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie
- pracę w miłej i przyjaznej atmosferze
- możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...
Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...
Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...
Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?
Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...