eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskSpecjalista ds. Utrzymania Obiektów (k/m)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista ds. Utrzymania Obiektów (k/m)


wygasło z dniem 2025-11-20


Ta propozycja była złożona przez Emitel S.A.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Dział techniczny, zajrzyj tutaj: Praca Dział techniczny
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista ds. Utrzymania Obiektów (k/m), zajrzyj tutaj: Praca Specjalista ds. Utrzymania Obiektów (k/m)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Gdańsk, zajrzyj tutaj: Praca Gdańsk

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Ślusarz / Monter - Metallbauer - SZWAJCARIA - Szwajcarska Umowa.
  • Kierownik Działu Planowania Obsługi Warsztatowej
  • Kierownik ds. Utrzymania Technicznego Obiektu
  • Tokarz CNC + Opłacone Zakwaterowanie - NIEMCY - Niemiecka Umowa o Prace.
  • Elektromonter (K/M)
  • Technik serwisu gastronomicznego
  • Monter nawierzchni kolejowej
  • Pracownik pomocniczy w dziale serwisu
  • Monter Instalacji Sanitarnych i Wodnych + Opłacony Pensjonat - NIEMCY.
  • Pracownik ds. technicznych

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Kobiety w Polsce wciąż rzadziej niż mężczyźni trafiają do najwyższych przedziałów płacowych. Nie jest zatem zaskoczeniem, że częściej odczuwają brak satysfakcji z wynagrodzenia. Z najnowszego "Raportu płacowego 2026" autorstwa Hays ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Polski rynek pracy wchodzi w fazę coraz większego zróżnicowania płacowego - podczas gdy w niektórych branżach wynagrodzenia rosną nawet o 9%, w innych, jak handel hurtowy, dynamika jest zdecydowanie niższa (+5,7%), a zatrudnienie spada ...