eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ElblągInżynier / Inżynierka Projektu - Kompresory

Kto szuka:

Rockfin S.A.

Stanowisko:

Inżynier / Inżynierka Projektu - Kompresory

Lokalizacja:

Elbląg

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jako Inżynier/Inżynierka Projektu, staniesz się częścią zespołu, który odpowiada za projektowanie i techniczne przygotowanie rozwiązań wykorzystywanych w największych instalacjach przemysłowych na świecie.

Na co dzień będziesz:
  • opracowywać wymagania techniczne projektów i dobierać odpowiednie komponenty,
  • definiować parametry projektowe i proponować najlepsze rozwiązania techniczne,
  • przygotowywać założenia techniczne do ofert dla klientów,
  • opracowywać techniczne warunki zakupowe,
  • współpracować z klientami i zespołem projektowym w zakresie wyjaśnień technicznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Szukamy osoby, która:
  • ma doświadczenie na stanowisku inżynieryjnym,
  • zna zasady doboru komponentów do układów hydraulicznych i/lub pneumatycznych,
  • swobodnie czyta schematy hydrauliczne i rysunki techniczne,
  • komunikuje się po angielsku (min. B1/B2),
  • potrafi efektywnie pracować w zespole projektowym.
Mile widziane:
  • znajomość standardów API / ASME,
  • wiedza z zakresu ATEX, IEC Ex,
  • doświadczenie w procesach ofertowych, umiejętność wykonywania

Firma oferuje:

Co oferujemy:

W Rockfin  wierzymy, że rozwój inżyniera to inwestycja w przyszłość firmy. Dlatego zapewniamy nie tylko stabilne warunki zatrudnienia, ale i przestrzeń do rozwoju kompetencji.

Stabilność i prestiż:
  • Praca w firmie o globalnym zasięgu i ugruntowanej pozycji,
  • Udział w projektach dla światowych liderów sektora Oil & Gas, Power i Industry,
  • System premiowy – premie kwartalne i roczna.
Rozwój i edukacja:
  • Szkolenia techniczne w ramach Akademii ROCKFIN,
  • Dofinansowanie do studiów i kursów językowych (do 50%),
  • Możliwość udziału w projektach międzynarodowych.
Benefity, które realnie wspierają:
  • Prywatna opieka medyczna Luxmed,
  • MultiSport, dofinansowanie do okularów, wypoczynku i kursów,
  • Program Rekomendacji Pracowników (nagroda 2000 zł brutto),
  • Ubezpieczenie grupowe PZU na preferencyjnych warunkach,
  • Możliwość nieoprocentowanej pożyczki,
  • Elastyczne godziny pracy (7:00–9:00) i system hybrydowy,
  • Wsparcie na start w ramach Programu Adaptacji Nowego Pracownika.

Dołącz do zespołu, który projektuje przyszłość energetyki.

Jeśli chcesz rozwijać się w środowisku, w którym technika spotyka się z pasją i światową skalą działania – aplikuj już dziś.
Zostań częścią projektów, które napędzają przemysł na całym świecie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-06

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Rockfin S.A.

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Ponad 20 tys. zł brutto miesięcznie, a w wybranych przypadkach nawet 27 tys. zł – takie zarobki Polaków przestają być abstrakcją. Dane Główny Urząd Statystyczny pokazują, kto dziś trafia do elity płacowej i jak szybko można do niej ...

Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...

Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...