Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
INŻYNIER/INŻYNIERKA BUDOWY DRÓG.
Lokalizacja:
Golcowa
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0044
Obowiązki:
Kierowanie, nadzorowanie oraz koordynowanie pracami na budowie i ich realizacja zgodnie z dokumentacjątechniczną.Współpraca z podwykonawcami, rozliczanie robót, samodzielność w planowaniu i wykonywanoiu zadań, kierowanie i zarządzanie zasobami ludzkimi.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
Wykształcenie:
Wymagania pożądane:
Umiejętności i uprawnienia:
- kosztorysowanie, zarządzanie zasobami ludzkimi, rozliczanie robót, koordynowanie prac zgodnie z dokumentacją.
Miejsce pracy: 36-231 Golcowa 89A, powiat: brzozowski, woj: podkarpackie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Staż pracy: lata: 1
Wymagane dokumenty: cv.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...
Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...
Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...
W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...
Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...