eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławTechnik / Techniczka w Studium Praktycznej Nauki Języków Obcych

Kto szuka:

Uniwersytet Wrocławski

Stanowisko:

Technik / Techniczka w Studium Praktycznej Nauki Języków Obcych

Numer referencyjny:

technik.3.SPNJO.A.MR

Lokalizacja:

Wrocław, pl. Biskupa Nankiera 2/ 3

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Nazwa stanowiska: technik/techniczka

Wymiar etatu: pełny etat

Liczba etatów: 1

 

Zakres obowiązków
  • Udzielanie bieżącego wsparcia użytkownikom w zakresie obsługi Systemu USOS oraz innych systemów informatycznych w SPNJO.
  • Analiza danych na potrzeby planowania zajęć z lektoratów języków obcych, w tym praca z danymi w Systemie USOS.
  • Nadzór nad funkcjonowaniem systemów informatycznymi, w tym administracja bazami danych oraz wprowadzanie niezbędnych modyfikacji.
  • Wspomaganie procesu rejestracji studentów związanego z realizacją toku kształcenia.
  • Udział w planowaniu i koordynowaniu harmonogramu zajęć lektoratów języków obcych.
  • Administrowanie i zarządzanie środowiskiem Office 365 zapewnienie wsparcia użytkownikom końcowym.
  • Wykonywanie kopii zapasowych dokumentów zgodnie z przyjętym harmonogramem (co najmniej raz w miesiącu).
  • Wsparcie kierowników zespołów lektorów języków obcych oraz zespołu administracyjnego realizacji bieżących zadań organizacyjnych.
  • Obsługa strony internetowej SPNJO, w tym publikowanie i aktualizacja zamieszczanych informacji.
  • Współpraca z DUI (Działem Usług Informatycznych) i DISOS (Działem Informatycznej
    Obsługi Studiów) w zakresie zadań przypisanych do stanowiska.
  • Realizacja innych czynności wynikających z działalności SPNJO oraz bieżących potrzeb organizacyjnych.

Ogłoszenie kierowane jest do osób, które potrafią łączyć kompetencje techniczne z dobrą organizacją pracy oraz sprawną współpracą z użytkownikami i zespołami wewnętrznymi.

Wymagania stawiane pracownikowi:


Wymagania konieczne
  • Wykształcenie min. średnie, preferowane: informatyczne.
  • Staż pracy 2 lata.
  • Komunikatywność, zdolności organizacyjne.
  • Umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność, inicjatywa.
  • Znajomość podstaw SQL i Python.
Wymagania pożądane
  • Znajomość systemu USOS.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Zatrudnienie w prestiżowej i renomowanej Uczelni.
  • Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę).
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
  • Możliwość skorzystania z karty multisport.
  • Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
  • Możliwość skorzystania z ubezpieczenia opieki medycznej.
  • Dofinansowanie wypoczynku.
  • Dofinansowanie wypoczynku dzieci.
  • Preferencyjne pożyczki.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-22

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Uniwersytet Wrocławski

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...

Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...