eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WroclawSupplier Development Engineer

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Supplier Development Engineer

Lokalizacja:

Wroclaw

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Supplier Development Engineer
Wroclaw
NR REF.: 1191224

Due to the development of our client, an international company in the Automotive / new technologies industry with an established market position, we are looking for people for the position of Supplier Development Engineer.

The Supplier Development Engineer plays a key role for actively supporting supplier search and conducting market research for commodities to address quality issues. It also focusses on improving collaboration with suppliers and regional teams using processes and tools, in close cooperation with the Global Commodity Lead Buyer.

Key Responsibilities:
• Drive supplier escalations Q relevant on C supplier level with Regional Lead Buyer or Global Commodity Manager
• Drive supplier development program for QM systems and requirements
• Drive processes and tools for the SQE in PRE-Series
• Improvement of collaboration with suppliers and the regions with processes and tools closely with Global Commodity Lead Buyer
• Derive KPI39s for the Supplier Commodity Quality issues
• Responsible for set up QAA contracts for Commodities and negotiate with suppliers
• Identification of development potential at suppliers for quality
• Qualification of new suppliers and drive audits
• Create quality standards for the regions and implement them in QAA and take care that suppliers use
• Create industrialisation tools for SQE in the regions
• Control instance for the requirements of customers for quality and break down to supplier level, setting standards
• Starts supplier innovation days and awards for top supplier

We39re Looking for Someone With:
• Work experience more than 5 years in quality areas as a supplier quality developer in a manufacturing area of the automotive industry, respectively, working in a quality function at a Tier 1,2
• Experience in build up tools and processes, profound process know how is needed
• Auditor certificates (VDA, TISAX, Cybersecurity, IATF, ISO 14001 and ISO 45001)
• Ability to manage escalations with suppliers worldwide
• Intercultural experiences foremost with Asian suppliers
• Strong negotiation skills
• Fluent English, further languages are a plus

We offer:
• Location: Wrocław
• Hybrid working model: 2-3 days from the office other from home
• Contract of Employment via Hays
• Working hours: 9.00 - 17.00 or 8.00 - 16.00
• Length of the contract: 12 – 18 months with a possibility to become an internal employee
• A wide package of employee benefits (medical care package (individual), individual life insurance, Multisport+)
• Opportunity for professional development in an international organisation from the automotive industry

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-11

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: HAYS

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...