Kto szuka:
Jutro Medical Sp z o.o.
Stanowisko:
Rejestratorka / Rejestrator
Lokalizacja:
Wrocław, ul. Gen. Kazimierza Pułaskiego 42g
dolnośląskie
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Telefoniczna obsługa pacjentów z zachowaniem standardów kliniki
- Bezpośrednia obsługa pacjentów w oddziale
- Prowadzenie korespondencji z pacjentami
- Rejestracja usług POZ – zapisy na wizyty, udzielanie informacji o badaniach, świadczeniach, przygotowaniu do badań oraz wymaganych dokumentach
- Przyjmowanie zgłoszeń o wydanie dokumentacji medycznej i wydawanie jej zgodnie z przepisami
- Wykonywanie czynności administracyjno-biurowych
- Prowadzenie harmonogramów przyjęć i wypisów. Kierowanie pacjentów do odpowiednich gabinetów
- Umiejętność skutecznej i uprzejmej komunikacji
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Wysoka kultura osobista
- Odporność na stres i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
- Empatia, asertywność i pozytywne nastawienie
Firma oferuje:
- Przyjazną atmosferę i zgrany zespół
- Dodatki za dosprzedaż badań oraz pozyskane deklaracje
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...
Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...
W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...
Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosły w ciągu roku o 8,2%, osiągając we wrześniu 2025 r. średnio 8750 zł brutto, ale jednocześnie wyraźnie rosną różnice między poszczególnymi branżami. Największe podwyżki ...
Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...