eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskCall Center - branża ubezpieczeniowa

Kto szuka:

Agent Ubezpieczeniowy Ireneusz Wiśniewski

Stanowisko:

Call Center - branża ubezpieczeniowa

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Telefoniczny kontakt z klientami (połączenia wychodzące i przychodzące)
  • Umawianie spotkań Agentowi ubezpieczeniowemu
  • Doradztwo w zakresie produktów ubezpieczeniowych (polisa na życie)
  • Dopasowywanie oferty do potrzeb klienta
  • Przygotowywanie kalkulacji i ofert
  • Budowanie długofalowych relacji z klientami
  • Realizacja celów sprzedażowych
  • Praca w biurze w Gdańsku

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie wcześniejsze w sprzedaży i obsłudze klienta w Call Center
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne w Call Center
  • Nastawienie na realizację celów sprzedażowych
  • Umiejętność pracy z komputerem
  • Zaangażowanie i pozytywne nastawienie

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne, długoterminowe zatrudnienie
  • Atrakcyjny system wynagrodzenia (podstawa + prowizja bez górnego limitu)
  • Szkolenia wdrożeniowe i produktowe
  • Praca w milej atmosferze
  • Praca stacjonarna, poniedziałek-piątek

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-16

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Agent Ubezpieczeniowy Ireneusz Wiśniewski

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Studia, które gwarantują pensje sięgające 30 tys. zł miesięcznie, wciąż są w zasięgu ręki – pokazują najnowsze dane ELA i Raport Płacowy IT 2025 Devire. Informatycy, specjaliści AI, inżynierowie danych czy konsultanci SAP dziś ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...