eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyDoradca / Doradczyni ds. sprzedaży korporacyjnej

Kto szuka:

T-Mobile Polska

Stanowisko:

Doradca / Doradczyni ds. sprzedaży korporacyjnej

Lokalizacja:

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania, które na Ciebie czekają:
  • Pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz utrzymywanie relacji z obecnymi.
  • Prezentowanie rozwiązań telekomunikacyjnych i ICT dopasowanych do potrzeb firm.
  • Negocjowanie warunków współpracy i przygotowywanie profesjonalnych ofert.
  • Monitorowanie wyników sprzedaży i raportowanie w systemie CRM.
  • Udział w szkoleniach i rozwój wiedzy technicznej oraz sprzedażowej.
Wymagania:
  • Udokumentowane doświadczenie w sprzedaży B2B.
  • Posiadanie lub gotowość do założenia działalności gospodarczej.
  • Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód.
  • Umiejętność budowania relacji z decydentami i prowadzenia negocjacji.
  • Skuteczność w identyfikacji potrzeb klienta i proponowaniu odpowiednich rozwiązań.
  • Wytrwałość i elastyczność w pozyskiwaniu klientów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasza oferta dla Ciebie:

  • Elastyczną organizację pracy z naciskiem na realizację celów.
  • Atrakcyjny system wynagrodzenia bez limitu.
  • Możliwość wsparcia finansowego na start.
  • Szkolenia i warsztaty podnoszące kompetencje sprzedażowe.
  • Praca w segmencie MŚP, gdzie jakość obsługi klienta ma kluczowe znaczenie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-30

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: T-Mobile Polska

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

W branży IT wciąż da się zarobić bardzo dobrze, ale coraz wyraźniej widać, że niektórym ze specjalistów rynek sprzyja bardziej. Potwierdzają to dane No Fluff Jobs, które pokazują, że w 2025 r. wzrosty wynagrodzeń częściej dotyczyły ...

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...