Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Budowanie oraz utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami
• Prezentacja oferty i prowadzenie rozmów handlowych
• Doradztwo w zakresie doboru odpowiednich rozwiązań dla klienta
• Negocjowanie warunków współpracy i finalizowanie umów
• Realizacja celów sprzedażowych oraz raportowanie wyników
• Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi klienta

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Chęć pracy w sprzedaży i gotowość do nauki
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność nawiązywania trwałych relacji z klientami
• Prawo jazdy kat. B, aby zapewnić elastyczność i mobilność w pracy (i własny samochód na start)
• Dyspozycyjność do pracy w terenie
• Samodzielność, zaangażowanie oraz gotowość do podejmowania się nowych wyzwań

Mile widziane:

• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, ale nie jest to wymóg konieczny – jeśli masz chęć i zapał, chętnie Cię przeszkolimy!

Firma oferuje:

Oferujemy

• Uczciwe warunki finansowe: podstawa + system premiowy zależny od wyników zespołu,
• Duży wpływ na kierunek i rozwój działu,
• Wsparcie zarządu i realne możliwości wdrażania własnych pomysłów,
• Produkty, które mają sens – i technicznie, i ekologicznie,
• Szkolenia i rozwój – jeśli chcesz się rozwijać, znajdziesz u nas przestrzeń.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »