eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySpecjalista ds. Wsparcia Klienta z językiem niemieckim

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista ds. Wsparcia Klienta z językiem niemieckim


wygasło z dniem 2022-07-22


Ta propozycja była złożona przez Concentrix


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista ds. Wsparcia Klienta z językiem niemieckim, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista ds. Wsparcia Klienta z językiem niemieckim

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • SPECJALISTA DO SPRAW SPRZEDAŻY (STAŻ)
  • Sprzedawca – specjalista ds. alkoholu
  • Digital Sales Representative with Romanian
  • Młodszy specjalista ds. obsługi klienta w zakresie likwidacji szkód komunikacyjnych
  • KASJER - SPRZEDAWCA ( STACJA PALIW)
  • Specjalista ds. Sprzedaży w Salonie Firmowym Orange
  • Specjalista ds. sprzedaży
  • Konsultant / Konsultantka Infolinii
  • KUCHARZ, POMOCNIK KUCHARZA
  • Regionalny Kierownik Sprzedaży

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...