Kto szuka:
PaNELTECH Sp. z o.o.
Stanowisko:
Operator maszyn, Pracownik do za i wyładunku (m/k)
Lokalizacja:
Chorzów
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Stawka godzinowa : 29,50– 31,00
Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu: nagroda uznaniowa
- Praca przy obsłudze linii do produkcji styropianu, za i wyładunek styropianu.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- wykształcenie minimum zawodowe,
- mile widziane doświadczenie lub osoby chętne do przyuczenia,
- systematyczność, samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy,
- gotowość do podjęcia pracy w systemie 3 zmianowym.
Firma oferuje:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Rozwój zawodowy,
- Darmowy parking,
- Możliwość przystąpienia do PKZP.
- Dofinansowanie kursów i szkoleń,
- Ubezpieczenia na życie,
- Dofinansowanie wypoczynku,
- Dofinansowanie do kolonii i wakacyjnych form wypoczynku dzieci,
- Dofinansowanie pakietów medycznych,
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...
Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...
Zimowa aura sprzyja upadkom, które mogą skończyć się poważnymi kontuzjami. Jeśli do wypadku doszło w drodze do pracy lub z pracy, przysługuje Ci 100% zasiłku chorobowego - bez okresu wyczekiwania, nawet jeśli zdarzyło się to pierwszego ...
Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...
Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.