Kto szuka:
Praca.pl
Stanowisko:
Konsultant ds. rekrutacji telefonicznej
Lokalizacja:
Chełm
lubelskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Realizować indywidualne oraz zespołowe cele sprzedażowe i jakościowe. Prowadzić rozmowy telefoniczne oraz obsługiwać aplikacje od kandydatów.
- Efektywnie korzystać z wewnętrznych systemów rekrutacyjnych.
- Dobierać oferty pracy adekwatne do profilu i oczekiwań kandydatów.
- Utrzymywać stały telefoniczny kontakt z potencjalnymi pracownikami.
- Współpracować z innymi działami firmy oraz dbać o pozytywny wizerunek naszej marki.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Znajomości technik sprzedaży i umiejętności ich efektywnego stosowania.
- Wysokich umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych.
- Doświadczenia w pracy w środowisku Call/Contact Center.
- Mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Firma oferuje:
- Zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe plus system prowizyjny.
- Możliwości rozwoju i awansu.
- Pakiet medyczno-stomatologiczny oraz Karta Lunchowa po okresie próbnym.
- Udział w interesujących projektach i stałe wsparcie zespołu.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
data publikacji: 2025-06-08
do końca oferty: 27 dni
pracodawca: Praca.pl
branże:
HR
aplikuj
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Za nami aż dwa długie weekendy listopadowe, przed nami grudzień i Boże Narodzenie. A niektórzy już analizują układ kalendarza w nowym roku. Kiedy wypadają święta i dni wolne od pracy? Na ile długich weekendów możemy liczyć w 2025 ...
Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?
Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...
Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...
Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...