Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
TOKARZ CNC (K/M)
Lokalizacja:
Kielce
świętokrzyskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0329
Obowiązki:
- Obsługa tokarek CNC praca przy dwóch maszynach
- Przygotowanie materiałów i narzędzi do obróbki
- Ustawianie maszyny, zmiany cyklu
- Wstępna kontrola jakości wytwarzanych detali produkcja seryjna
- Wprowadzanie korekt
Wymagania:Wymagania pożądane:
Wykształcenie:
- zasadnicze zawodowe, mechaniczne
Pozostałe wymagania:
- Wymagania pracodawcy: - Doświadczenie w obsłudze tokarek CNC- Znajomość rysunku technicznego i umiejętność czytania dokumentacji technicznej mile widziana- Umiejętność kontrolowania jakości wyprodukowanych części- Umiejętność dopasowania się do zmiennych- Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (6-14; 14-22; 22-6)
Miejsce pracy: Ściegiennego 252, 25-116 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: cv
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...
Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...
Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...
Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...
Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...
