Kto szuka:
Perspektiva Doradztwo Personalne & Outsourcing Services
Stanowisko:
CNC – Tokarz (Niemcy)
Lokalizacja:
Alveslohe
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Dla naszego klienta z Niemiec poszukujemy kandydatów na stanowisko :
CNC – Tokarz
💰 ok. 3 000 € netto / miesiąc
📍 25486 Alveslohe (Niemcy)
📆 Start pracy: od zaraz
Zakres obowiązków:
- Obsługa i ustawianie tokarek CNC
- Produkcja elementów zgodnie z dokumentacją techniczną
- Kontrola wymiarowa i wizualna wykonanych detali
- Dokumentowanie etapów pracy
- Wykonywanie prostych prac konserwacyjnych przy maszynach
Warunki zatrudnienia:
- Wynagrodzenie: ok. 3000 € netto miesięcznie
- Zakwaterowanie: pokój jednoosobowy (koszt potrącany z wynagrodzenia)
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Doświadczenie zawodowe jako tokarz CNC / operator CNC / mechanik obróbki skrawaniem
- Umiejętność czytania rysunku technicznego
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie B1
- Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...
W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...
Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?
Najlepiej zarabiający freelancerzy to specjaliści z silną marką osobistą - zwracają uwagę eksperci Freelancehunt. Co ciekawe, najskuteczniejsi często zawężają swoją ofertę. Eksperci wskazują 5 strategii skutecznych freelancerów i ...
Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...
