eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SuwałkiTECHNOLOG PRODUKCJI

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

TECHNOLOG PRODUKCJI

Lokalizacja:

Suwałki

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0003


Obowiązki:

Technolog produkcji odpowiada za projektowanie, wdrażanie, nadzorowanie i optymalizację procesów technologicznych od surowca po gotowy produkt, tworzy dokumentację, kontroluje jakość, rozwiązuje problemy procesowe i wdraża nowe rozwiązania, dbając o wydajność i zgodność z normami. Jego obowiązki obejmują m.in. opracowywanie i udoskonalanie receptur/instrukcji, normowanie czasów pracy maszyn, testowanie surowców, aktualizowanie dokumentacji i współpracę z innymi działami



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • obsługa komputera - pakiet programów office
  • obsługa programu projektowego AutoCad

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • Mile widziane osoby z wyksztalceniem technik mechanik, technik automatyk, technik budownictwa. Bezwzględnie wymagana znajomość rysunku technicznego.


Miejsce pracy: Papiernia 2, 16-400 Suwałki, powiat: m. Suwałki, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-09

do końca oferty: 34 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...