eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy StraszynELEKTRYK/ AUTOMATYK

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

ELEKTRYK/ AUTOMATYK

Lokalizacja:

Straszyn

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/8825


Obowiązki:

Diagnozowanie usterek w systemach i urządzeniach. Naprawa i serwisowanie urządzeń elektrycznych w obiektach inwentarskich. Montaż i podłączanie urządzeń elektrycznych: oświetlenie, napędy, wentylatory, rozdzielnie elektryczne, sterowniki (w tym konfigurowanie ich wg instrukcji), w przemysłowych instalacjach do hodowli zwierząt. Praca w terenie (zasięgi firmy Polska Północna), od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30-15:30 (zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą).



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • uprawnienia elektryczne do 1kV, dokładność i sumienność wykonywanej pracy, prawo jazdy kat. B, chęć do nauki i doskonalenia się, dyspozycyjność i sprawność fizyczna, samodzielność w rozwiązywaniu problemów, umiejętności manualne i zmysł techniczny. Mile widziane doświadczenie w hodowli zwierząt.


Miejsce pracy: Starogardzka 70, 83-010 Straszyn, powiat: gdański, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagane dokumenty: -

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-28

do końca oferty: 54 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...