eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Starogard GdańskiSpecjalista / Specjalistka ds. automatyki

Kto szuka:

POLPHARMA S.A.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. automatyki

Lokalizacja:

Starogard Gdański

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • Utrzymanie w ciągłej sprawności systemów automatyki maszyn i urządzeń produkcyjnych, infrastruktury w tym systemów sterowania HVAC, ścieków technologicznych, wody CT, CO, CUW, PW, urządzeń i systemów automatyki budynkowej oraz aparatury kontrolno-pomiarowej w obszarze produkcji substancji wysoce aktywnych (HPAPI)
  • Opracowywanie programów utrzymania ruchu dla nadzorowanych zasobów (opracowywanie reguł eksploatacji, kalibracji, utrzymania i rozwoju)
  • Diagnozowanie usterek z wykorzystaniem narzędzi diagnostycznych do sterowników programowalnych takich jak np. Siemens,  AllanBardley, system PCS7
  • Wykonywanie przeglądów i remontów maszyn oraz urządzeń zgodnie z instrukcjami konserwacyjno-remontowymi
  • Prowadzenie gospodarki magazynowej z częściami zamiennymi
  • Udział w opiniowaniu dokumentacji techniczno-ruchowej (DTR) i inwestycyjnej
  • Uczestniczenie w pracach związanych z modernizacją parku maszynowego oraz uruchomieniem nowych maszyn i urządzeń (m.in. kwalifikacje instalacyjne i operacyjne)
  • Współpraca z firmami zewnętrznymi świadczącymi usługi (serwisy zewnętrzne)

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (Automatyka, Robotyka, Mechatronika, Elektronika, Informatyka)
  • Doświadczenie w pracy związanej z automatyką urządzeń przemysłowych i automatyką budynkową
  • Uprawnienia do programowania sterowników PLC (Siemens, AllanBardley, system PCS7) - diagnozowanie uszkodzeń, analiza programu, programowanie, wykonywanie kopii zapasowych
  • Znajomość warunków i zasad eksploatacji instalacji i urządzeń automatyki, aparatury kontrolno-pomiarowej, w tym znajdujących się w strefach zagrożonych wybuchem (ATEX)
  • Znajomość systemów klasy PLC, SCADA, DCS
  • Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną maszyn i urządzeń (potrafisz czytać schematy elektryczne, automatyczne i pneumatyczne)
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Uprawnienia SEP- eksploatacja, dozór do 1kV
  • Dyspozycyjność w przypadku wystąpienia awarii w godzinach popołudniowych i weekend

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowa o pracę
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Karta Multisport
  • Premia okolicznościowa
  • Paczki świąteczne dla dzieci
  • Jeden dodatkowy dzień wolny
  • Program emerytalny

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-19

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: POLPHARMA S.A.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...

Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...