eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BytomSpecjalista ds. łańcucha dostaw

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. łańcucha dostaw

Lokalizacja:

Bytom

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Monitorowanie i optymalizacja kluczowych wskaźników efektywności (KPI) w łańcuchu dostaw.
  • Planowanie i prognozowanie zapotrzebowania na produkty, minimalizując ryzyko braków i nadmiernych stanów magazynowych.
  • Planowanie prac magazynowych podległym pracownikom 
  • Zarządzanie relacjami z dostawcami 
  • Koordynacja procesów logistycznych, w tym transportu, magazynowania i dystrybucji.
  • Identyfikowanie i wdrażanie rozwiązań usprawniających przepływ towarów i informacji.
  • Analiza kosztów logistycznych i poszukiwanie możliwości ich redukcji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenia w obszarze zarządzania łańcuchem dostaw lub logistyki.
  • Praktyczna znajomość systemów ERP (preferowany SAP) oraz zaawansowanych funkcji arkuszy kalkulacyjnych (Excel).
  • Umiejętność analizy danych, identyfikowania trendów i wyciągania wniosków biznesowych.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Dostęp do nowoczesnych narzędzi i systemów wspierających zarządzanie łańcuchem dostaw.
  • Możliwość realnego wpływu na optymalizację procesów i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-17

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...