eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ElblągTechnik farmaceutyczny

Kto szuka:

Grupa Nowa Farmacja Sp. z o.o.

Stanowisko:

Technik farmaceutyczny

Lokalizacja:

Elbląg

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • obsługa pacjenta zgodnie ze standardami firmy,
  • kontrola i realizacja recept,
  • wykonywanie leków recepturowych,
  • monitorowanie terminu ważności i dostępności preparatów w magazynie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Szukamy pracownika, który będzie:

  • posiadał wykształcenie farmaceutyczne (zapraszamy również osoby na staż),
  • otwarty na pacjenta i wykazywał się chęcią niesienia pomocy i empatią,
  • zorientowany na osiąganie postawionych celów,
  • zaangażowany w wykonywanie powierzonych obowiązków,
  • obsługiwał program Kamsoft.

Firma oferuje:

Podejmując u nas pracę otrzymasz:

  • pakiet benefitów (w tym kartę MultiSport, bilety do kina, karty podarunkowe do wybranych sklepów)
  • prywatną opiekę medyczną,
  • dodatkowe ubezpieczenie grupowe
  • ZFŚS (dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego, premie świąteczne
  • atrakcyjny system finansowy (podstawa i premia)
  • stabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku w oparciu o najwyższe standardy
  • możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia)
  • pracę w ambitnym zespole i przyjaznej atmosferze
  • nagrody jubileuszowe
  • pakiet MultiLife a w nim m.in.: naukę języków obcych, ebooki i audiobooki, konsultacje z trenerem, dietetykiem i psychologiem, badania profilaktyczne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-17

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Grupa Nowa Farmacja Sp. z o.o.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...