eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BydgoszczTechnik / Techniczka produkcji materiałów reklamowych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Technik / Techniczka produkcji materiałów reklamowych

Lokalizacja:

Bydgoszcz

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • przygotowywanie materiałów reklamowych na etapie produkcji i finalnego montażu
  • kompletowanie zamówień oraz ich zabezpieczanie do transportu
  • bieżąca obsługa urządzeń produkcyjnych i dbanie o porządek na stanowisku pracy
  • współpraca z zespołem przy realizacji bieżących projektów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • umiejętności manualne i techniczne
  • sumienność oraz dobra organizacja pracy
  • czynne prawo jazdy kat. B
  • dyspozycyjność do pracy w trybie trzyzmianowym

Firma oferuje:

Oferujemy

  • udział w międzynarodowych realizacjach dla rozpoznawalnych klientów
  • stabilne warunki zatrudnienia i pakiet ubezpieczeniowy
  • nowoczesną przestrzeń pracy sprzyjającą kreatywności
  • integracje zespołowe i nieformalną atmosferę
  • okazjonalne wyjazdy służbowe poza granice kraju

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-09

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W branży IT wciąż da się zarobić bardzo dobrze, ale coraz wyraźniej widać, że niektórym ze specjalistów rynek sprzyja bardziej. Potwierdzają to dane No Fluff Jobs, które pokazują, że w 2025 r. wzrosty wynagrodzeń częściej dotyczyły ...

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...

Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...