eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BydgoszczSpecjalista/Specjalistka

Kto szuka:

Okręgowy Urząd Miar w Bydgoszczy

Stanowisko:

Specjalista/Specjalistka

Numer referencyjny:

160848

Lokalizacja:

Bydgoszcz

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.


Praca wykonywana w siedzibie Urzędu oraz w terenie.


Praca z wykorzystaniem specjalistycznych przyrządów kontrolnych.


Praca z wykorzystaniem komputera.


Budynek Urzędu i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy.


Warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac, lecz nie są przystosowane do wszystkich potrzeb osób niepełnosprawnych: brak podjazdu, drzwi odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowanej toalety.

Zakres zadań

  • wykonuje zadania związane z nadzorem nad przestrzeganiem przepisów ustaw: z dnia 11 maja 2001 r. Prawo o miarach i z dnia 7 maja 2009 r. o towarach paczkowanych,
  • kontroluje komórki organizacyjne Urzędu,
  • sprawuje nadzór nad działalnością punktów legalizacyjnych w zakresie wykonywania prawnej kontroli metrologicznej przyrządów pomiarowych,
  • uczestniczy w prowadzeniu spraw związanych z nakładaniem grzywien w formie mandatu karnego,
  • uczestniczy w opiniowaniu aktów prawnych, norm i innych opracowań w zakresie prawnej kontroli metrologicznej i nadzoru metrologicznego,
  • przygotowuje sprawozdania okresowe z działalności kontrolno-nadzorczej oraz merytorycznej Urzędu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w obszarze metrologii prawnej
  • Znajomość ustawy Prawo o miarach i ustawy o towarach paczkowanych
  • Umiejętność obsługi komputera w zakresie korzystania z arkuszy kalkulacyjnych, edytorów tekstu oraz baz danych
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Komunikatywność
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Prawo jazdy kat. B
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • przeszkolenie specjalistyczne m. in. z zakresu metrologii ogólnej, przeprowadzania kontroli, karania mandatowego, kontroli towarów paczkowanych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-17

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Okręgowy Urząd Miar w Bydgoszczy

branże: Prawo

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...