eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŻoryReferent prawno-administracyjny/Referentka prawno-administracyjna

Kto szuka:

Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Żorach

Stanowisko:

Referent prawno-administracyjny/Referentka prawno-administracyjna

Numer referencyjny:

160847

Lokalizacja:

Żory

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy


  • Praca przy komputerze powyżej 4 h dziennie.
  • Obsługa klienta zewnętrznego w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne, mailowe.
  • Obsługa urządzeń biurowych (komputer, ksero, niszczarka).
  • Wykonywanie czynności administracyjno-biurowych w siedzibie inspektoratu oraz uczestniczenie w czynnościach kontrolnych, w trudnych warunkach terenowych, poza jego siedzibą.
  • Budynek jest częściowo dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Siedziba inspektoratu znajduje się na IV piętrze budynku z windą nieprzystosowaną do potrzeb osób niewidomych lub słabowidzących.
  • Brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym, głuchoniemym.

Zakres zadań

  • Prowadzi postępowania na podstawie ustaw m. in.: Prawo Budowlane, KPA, o dostępie do informacji publicznej;
  • Przygotowuje stanowiska organu i dokumentację dotyczącą odwołań od decyzji, zażaleń na postanowienia, skarg i wniosków;
  • Współprowadzi sekretariat Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego;
  • Udziela informacji interesantom;
  • Przygotowuje projekty decyzji, postanowień, zaświadczeń oraz innych pism;
  • Prowadzi sprawy związane z procesem budowlanym;
  • Dostarcza bieżących informacji pracownikom o zmianach w przepisach prawnych dotyczących pracy Inspektoratu;
  • Wykonuje inne zadania zlecone przez Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne.
  • Znajomość ustaw: prawo budowlane, kodeks postępowania administracyjnego, o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz rozporządzeń wykonawczych do w/w ustaw;
  • Umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych;
  • Komunikatywność, umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidywalnych i stresowych;
  • Odpowiedzialność, rzetelność, dokładność;
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Znajomość programów ESTIMA Kancelaria, ESTIMA PINB, EZD RP

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-17

do końca oferty: 5 dni

pracodawca: Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Żorach

branże: Prawo

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...