eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BiałystokSpecjalista (K/M)

Kto szuka:

Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej- Państwowy Instytut Badawczy

Stanowisko:

Specjalista (K/M)

Lokalizacja:

Białystok

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać:

Kluczowe obowiązki: 
  • nadzór, utrzymanie oraz rozwój systemów pomiarowych zainstalowanych na sieci stacji pomiarowych Państwowej Służby Hydrologiczno-Meteorologicznej,
  • przeglądy, konserwacje, naprawy i remonty urządzeń pomiarowych,
  • codzienną analizę sprawności i poprawności funkcjonowania systemów pomiarowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania:
  • wykształcenie minimum średnie techniczne inżynieryjno-techniczne preferowane z kierunków elektromechanika, elektrotechnika i pokrewnych,
  • uprawnienia SEP w zakresie E,
  • prawo jazdy kat. B,
  • dyspozycyjność (częste wyjazdy służbowe),
  • umiejętność pracy w zespole,
  • brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy w terenie (obsługa elektronarzędzi, praca na wysokościach pow. 3 m),
  • znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji,
  • bardzo dobra znajomość programów pakietu MS Office (szczególnie Word, Excel).
Mile widziane:
  • wykształcenie wyższe inżynieryjno-techniczne preferowane z kierunków automatyka, robotyka, mechatronika i pokrewnych,
  • uprawnienia SEP w zakresie D plus pomiary do 1kV,
  • doświadczenie w wykonywaniu pomiarów instalacji elektrycznych i odgromowych,
  • doświadczenie w pracy terenowej lub w serwisie aparatury pomiarowej,
  • praktyczna znajomość techniki mikroprocesorowej, automatyki przemysłowej, elektroniki,
  • praktyczna umiejętność posługiwania się elektronarzędziami,
  • umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów w terenie.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  1. Możliwość rozwoju osobistego, poszerzenia wiedzy i umiejętności oraz zdobycia atrakcyjnego doświadczenia zawodowego, w Instytucji o 100 letniej tradycji, nastawionej na innowacje i doskonalenie w zakresie nowoczesnych technologii badawczych.
  2. Współpracę z gronem wysoko wykwalifikowanych specjalistów.
  • Umowę o pracę.
  • Dodatkowe ubezpieczenie na życie.
  • Prywatną opiekę medyczną.
  • Niezbędne narzędzia pracy.
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
  • Uczestniczenie w targach branżowych na całym świecie.
  • Szkolenia, możliwość rozwoju i poszerzania kompetencji.
  • Pracowniczy Program Emerytalny.
  • Tworzenie wyjątkowych, luksusowych produktów.
  • Możliwość awansów pionowych i poziomych.
  • Pracownicze Plany Kapitałowe.
  • Specjalistyczne branżowe wydawnictwa.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-04

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej- Państwowy Instytut Badawczy

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...

Freelancing to nie tylko wolność, ale też wyzwanie - niestabilne dochody, chaos w kalendarzu i brak urlopu to codzienność wielu wolnych strzelców. Eksperci Freelancehunt radzą: zamiast ogólnych deklaracji, postaw na konkretne postanowienia ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?