Znajdź oferty pracy
Dostępne oferty pracy:
-
Pracownik porządkowy
2024-05-20 ManpowerGroup Sp. z o.o.
obserwuj ofertę miejsce pracy: Gliwice
oferta w kategorii: Praca fizyczna
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed ka...
-
Pracownik porządkowy
2024-05-17 Dussmann Polska Sp.z o.o.
obserwuj ofertę miejsce pracy: Tarnowo Podgórne , koło Poznania
oferta w kategorii: Praca fizyczna
Oferujemy: Uczciwe wynagrodzenie w oparciu o Umowę Zlecenie lub Umowę o Pracę (30,00 zł/ h brutto). Szacunek i troskę o pracownika. Premię frekwencyjną. Dodatkowo osobom niepełnosprawnym gwarantujemy: Coroczne 2000,00 PLN dopłaty d...
-
Pracownik porządkowy Osła
4 oferty, 1 region ▼2024-05-18 Probet Sp. z o.o.
obserwuj ofertę miejsce pracy: Tomaszów Bolesławski , Gromadka , Szczytnica , Bolesławiec
oferta w kategorii: Praca fizyczna
Probet Sp. z o.o. . Aktywnie i z sukcesem wspieramy aktywizację zawodową osób niepełnosprawnych na terenie całej Polski. Poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku pracownika porządkowego. Kontakt pod Miejsce pracy: Osła. Godziny pracy: 6...
-
CZYŚCICIEL BASENÓW/ PRACOWNIK PORZĄDKOWY
2024-05-16 Centralna Baza Ofert Pracy
obserwuj ofertę miejsce pracy: Sandomierz
oferta w kategorii: Praca fizyczna
Numer oferty: StPr/24/0353 Obowiązki: - praca przy czyszczeniu basenów z zewnątrz i wewnątrz - prace porządkowe przy basenach Wymagania:Wymagania pożądane: Wykształcenie: podstawowe Zawód: Czyściciel basenów pływackich Pozostałe wy...
-
PRACOWNIK PRAC PORZĄDKOWYCH (OS. NIEPEŁNOSPRAWNE)
2024-05-18 Centralna Baza Ofert Pracy
obserwuj ofertę miejsce pracy: Łódź
oferta w kategorii: Praca fizyczna
Numer oferty: StPr/24/2005 Obowiązki: - utrzymanie czystości i porządku w obiekcie biurowym - dbałość o właściwy stan techniczny powierzonego sprzętu - dbałość o wysoką jakość pracy Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub ni...