eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

10 742 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: co
branża: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Malarz – Tapeciarz

    2025-07-24 Zeitkraft GmbH & Co. KG Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: zagranica
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Zakres obowiązków Doświadczenie oraz samodzielność w pracach: malarskich (malowanie tradycyjne i natryskowe), tapeciarskich (raufaza i flizelina), przygotowanie podłoża (szlifowanie, gruntowanie, szpachlowanie, akrylowanie).

  • Monter / Malarz

    2025-07-19 Zeitkraft GmbH & Co. KG Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: zagranica
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Twoje zadania: Malowanie tradycyjne i natryskowe Tapetowanie (raufaza, flizelina) Przygotowanie powierzchni pod wykończenia


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.

1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...