Witam,

jestem lekko zszokowany, dlatego moze ktos bedzie w stanie odpowiedziec
mi, czy sie myle czy tez szef mysli ze jestem murzynem.. albo
rzeczywiscie jestem - nie obrazajac nikogo.
zatem, pracuje 6 lat w obecnej firmie na stanowisku informatyk i
okresowo co jakis czas wracal do mnie temat tlumaczen jakichs
instrukcji, kiedys to robilem od czasu do czasu ale w koncu stwierdzilem
ze mam dosc robienia czegos za darmo co nie jest w mojej umowie o prace
(stanowisko informatyk) - chodzi o tlumaczenie tekstow instrukcji z
jezyka czeskiego na polski, jezyka ktorego nie znam, ale z ktorym przez
6 lat pracy sie osluchalem i cos tam pewnie rozumiem.. (stad pewnie
polecenia szefa, ktory jest Czechem, zebym tlumaczyl) - pytanie brzmi
czy pracodawca z zwiazku z moja odmowa dotyczaca kolejnych darmowych
tlumaczen tekstow moze wypowiedziec mi umowe ?? tak ot po prostu jak to
wlasnie zaznaczyl ze tak sie skonczy jesli tego nie zrobie.. czy tez to
ja mam racje ze nie moze kazac mi robic czegos czego nie umiem, nie chce
robic i nie nalezy do moich obowiazkow( w koncu nie mam umowy o prace
jako tlumacz) - czy w sadzie wygralbym taka sprawe o odszkodowanie,
(zaznaczam nie mam zakresu obowiazkow - to bylo tylko polecenie), jak
sie mam do tego odniesc ?? bo szczerze jestem zszokowany i lekko
rozbity, bo nie planowalem takich rozwiazan w najblizszym czasie jak
szukanie nowej pracy..

ps. jeszcze nie dostalem wypowiedzenia ale jest taka mozliwosc ze
dostane.. np. jutro.. aha i czy wypowiedzenie mozna dac kazdego dnia ??
czy tylko jakiegos konkretnego dnia kazdego miesiaca ??

Pozdrawiam,
OLi