Witam,
Mam pytanko, z tego co sie oreintuje pracownik firmy przejmowanej przez inną
firmę może nie przyjąc nowych warunków u pracodawcy przejmujacego. Skutkuje
to wypowiedzeniem z winy pracodawcy. Czy w tym przypadku nalezy mi sie
odprawa (gdyby przejmowany mnie zwalniał mam taka odprawe jako iz pracuje
ponad 3 lata i firma zatrudnia ponad 20 osob)?
Prz okazji jak wyglada moja sytuacja gdybym przyjal te warunki, czy wtedy
staż u nowego pracodawcy zaczyna się od nowa czy jest kontunuacją stażu u
starego pracodawcy?