Witam,

Proszę o wycenę takiej oto pracy:

Wdrożenie systemu ocen okresowych w dużym przedsiębiorstwie produkcyjnym.
Ilość ocenianych pracowników - 100.
Stanowiska - brygadziści, kierownicy liniowi, pozaprodukcyjna kadra
menedżerska średniego szczebla.

Zakładam, że projekt obejmie:
(1)określenie kompetencji i predyspozycji posiadanych przez pracowników
(na potrzeby ewentualnych przesunięć, zwolnień etc.),
(2)ustalenie średnich pożądanych poziomów kompetencji i wyników
pracowników/działów,
(3) ustalenie kryteriów oceny, wag etc.
(4) ustalenie metodologii badania (zapewne 180 albo 360, może wydarzeń
krytycznych, lecz to wątpliwe),
(5) wdrożenie systemu oceny.

Robiłem podobny projekt rok temu, lecz on początkowo miał objąć 20 ludzi
a zakończył się na... 300, więc mam problem z wyceną.

pozdr.
m.