Zastanawiam się nad wyjazdem do UK, a ponieważ obecna praca w miarę mi
odpowiada, jedną z opcji jest szukanie zatrudnienia w którejś fabryce z
tego samego koncernu.
I pierwsze pytanie o metodę - skorzystać z ogólnego systemu rekrutacji, czy
próbować u konkretnej osoby? Bez problemu znalazłbym w książce adresowej
kontakt do managera odpowiedniego działu, ale czy to nie byłoby źle
widziane - taki bezpośredni kontakt?
A może to w ogóle głupi pomysł takie przenosiny w ramach koncernu?
Dopiero zaczynam się zastanawiać, więc chętnie poznam wasze opinie.

Grzesiek