-
1. Data: 2004-04-18 17:08:42
Temat: poszukiwana praca w dziale human resources
Od: "M K" <p...@g...pl>
poszukuję pracy w dziale Human Resources w charakterze asystenta
posiadam doświadczenie zawodowe w firmie międzynarodowej - 6 lat,(nie mialam
okazji jednak pracować w dziale, który jest zwiażany z kierunkiem moich
studiów)
wykształcenie niepełne wyższe - specjalizacja Zarządzanie Zasobami Ludzkimi,
obroniłam pracę licencjacką z zakresu rekrutacji i selekcji, w lipcu
bieżacego roku ukończe studia magisterskie na kierunku ZZL, tematyka pracy
wiąze sie z komunikacją wewnętrzna w firmie w której obecnie pracuje
znajomosć jezyka angielskiego - bardzo dobra
atuty: zmysł w załatwianiu i organizowaniu spotkań, imprez, odpowiedzialnosć,
dynamizm, dosyć duża dawka dobrego humoru
Obszarami jakie z dziedziny HR najbardziej mnie interesują i w zakresie
jakich chciałabym zdobyć doświadczenie to:
; rekrutacja (analiza i selekcja życiorysów i listów motywacyjnych,
prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, testów rekrutacyjnych i asessment
center)
; e-HR (prowadzenie portali rekrutacyjnych i wstępna selekcja CV,
szkolenia on-line czyli tzw. e-learning, elektroniczne systemy
wspomagające niektóre funkcje personalne)
; szkolenia: tzw. miękkie (rozwój osobisty, umiejętności handlowe i
menedżerskie) i specjalistyczny
; doradztwo personalne i organizacyjne (budowanie strategii HR,
outplacement, tworzenie i badanie kultury organizacyjnej, wspieranie zmian
w firmie, planowanie ścieżek kariery itp.)
proszę o kontakt na adres mailowy: p...@g...pl
--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/
Najnowsze w dziale Praca
-
Liderzy też się boją. Jak jedno pytanie może odmienić Twoje przywództwo?
-
Czy samozatrudniony może wziąć urlop? Praktyczny poradnik dla prowadzących JDG
-
Luka płacowa w Polsce. Nowy raport pokazuje skalę nierówności w wynagrodzeniach
-
Rynek pracy w logistyce: najwyższy popyt na pracowników i podwyżki blisko 10%


do góry
Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci