-
1. Data: 2008-02-14 19:37:36
Temat: podział wynagrodzenia
Od: diana <k...@w...pl>
Witam,
proszę o odpowiedź na pytanie, czy z punktu widzenia pracownika
zatrudnionego na umowę o pracę korzystny jest podział wynagrodzenia na
część zasadniczą, i drugą część za pracę o charakterze twórczym,
objętym 50 % kosztem uzyskania przychodu? Chodzi mi przede wszystkim
o składki zus, oraz o wysokość wynagrodzenia za urlop, zwolnienie
lekarskie.
Pozdrawiam
Najnowsze w dziale Praca
-
Co po 182 dniach chorobowego? Jak uzyskać świadczenie rehabilitacyjne z ZUS i ile można otrzymać
-
Czy umiejętności miękkie to kompetencje przyszłości? Zobacz, czego szukają pracodawcy
-
Gdzie w Polsce płace rosną najszybciej? Oto branże z największymi podwyżkami
-
Płatny uzupełniający urlop macierzyński nie tylko dla rodziców wcześniaków. Kto może skorzystać i jakie są zasady?


do góry
Mniej wypłat 800 plus dla obcokrajowców. Czy to efekt zmian w przepisach?