Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z
pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.
Dz.U. 2003 nr 90 poz. 844
http://isip.sejm.gov.pl/servlet/Search?todo=file&id=
WDU20030900844&type=3&name=D20030844Lj.pdf

Art.8. (...) przysługuje odprawa pieniężna w wysokości:
1) jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u
danego pracodawcy krócej niż 2 lata;
2) dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u
danego pracodawcy od 2 do 8 lat;
3) trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u
danego pracodawcy ponad 8 lat.


Jezeli pracownik byl zatrudniony rowne 2 lata tj 1.10.2003 -
30.09.2005 - to lapie sie na pkt 2 czy pkt 1? IMHO na 2 "od 2 do 8
lat", a nie na "krocej niz 2 lata"?

WAM
--
NadMorskie forum dla szczurów lądowych ;)
www.NadMorze.pl -> Forum

do góry

Pięknego dnia Wed, 31 Aug 2005 23:16:36 +0200, WAM
<n...@n...nopl.pl> zakodował:

>Jezeli pracownik byl zatrudniony rowne 2 lata tj 1.10.2003 -
>30.09.2005 - to lapie sie na pkt 2 czy pkt 1? IMHO na 2 "od 2 do 8
>lat", a nie na "krocej niz 2 lata"?

IMO zgadza się.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry

On Thu, 01 Sep 2005 20:52:08 +0200, Kaizen <x...@c...sz> wrote:

>>Jezeli pracownik byl zatrudniony rowne 2 lata tj 1.10.2003 -
>>30.09.2005 - to lapie sie na pkt 2 czy pkt 1? IMHO na 2 "od 2 do 8
>>lat", a nie na "krocej niz 2 lata"?
>IMO zgadza się.
Pracodawca tez sie zgodzil ;)

WAM
--
Sylwester 2005!
Może nad morze?
http://www.nadmorze.pl

do góry