-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!news.man.poznan.pl!n
ews.nask.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.gazeta.pl!www.gazeta.pl!not-for-mail
From: " kiwiki" <k...@g...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: jak pracodawca dba o pracownika?
Date: Mon, 20 Oct 2003 07:37:24 +0000 (UTC)
Organization: Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl
Lines: 15
Message-ID: <bn03bj$6kl$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: 62.233.238.11
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1066635444 6805 172.20.26.237 (20 Oct 2003 07:37:24 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 20 Oct 2003 07:37:24 +0000 (UTC)
X-User: kiwiki
X-Remote-IP: 62.233.238.11
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:98770
[ ukryj nagłówki ]Witam,
chciałem Was prosić o pomoc. Poszukuję informacji o niestandardowych
sposobach "dbania" o pracownika przez pracodawcę.
Nie chodzi mi oczywiście o wypłacanie pensji, premii czy zaepwnieie
mieszkania służbowego dyrektorowi, ale bardziej oryginalne pomysły.
Np. jeden z banków jeszcze w zeszłym roku wydawał gazetkę dla młodych matek
przebywających na urlopie macierzyńskim. Dzieki niej pracownice tejk firmy,
nawet będąc w domu przez kkilka miesięcy, wiedziały, co sie dzieje w banku i
czuły, że sa potrzebne.
Czy znacie może jakieś inne przykłady?
Pozdrawiam
kiwiki
--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/
Następne wpisy z tego wątku
- 20.10.03 12:29 Marek \"Malin\" Maliszewski
- 20.10.03 19:27 wojtek
- 21.10.03 07:01 Catbert
- 20.10.03 17:16 bm
- 21.10.03 18:24 Joannka
- 21.10.03 22:23 Flyer
- 22.10.03 10:22 Monika
- 22.10.03 15:25 Kaizen
Najnowsze wątki z tej grupy
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
Najnowsze wątki
- 2025-07-25 Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- 2025-07-25 Warszawa => Konsultant Wiodący SAP PP <=
- 2025-07-25 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-07-25 Łódź => Mainframe (z/OS, Assembler) Developer <=
- 2025-07-25 Warszawa => Inżynier oprogramowania .Net <=
- 2025-07-25 Kraków => Senior Fullstack Engineer (Low-Code Platform) <=
- 2025-07-25 Lublin => Konsultant ds. Wdrożeń ERP (moduł FK) <=
- 2025-07-25 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-07-23 Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- 2025-07-24 Warszawa => MENA New Business Manager <=
- 2025-07-24 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Internal Consultant <=
- 2025-07-23 Gdańsk => Programista Delphi <=
- 2025-07-23 Gdańsk => Programista Mainframe (z/OS, Assembler) <=
- 2025-07-23 Warszawa => Starszy inżynier DevOps (AWS) <=
- 2025-07-23 Gdańsk => Mainframe (z/OS, Assembler) Developer <=