Witam serdecznie grupowiczów!

Mam problem z byłym pracodawcą, który namieszał mi trochę w życiorysie :-(

Może powiem dlaczego namieszał:
Dostałam 2 oferty pracy, ale szef- były pracodawca mnie za wszelką cenę
przekonywał, żeby zosta u niego. Bo praca bardziej rozwijająca, bo
ciekawsza... Przedstawił to na tyle zachęcająco, ze sie zgodziłam- dziś mogę
powiedzie niestety.

Rozmowy te odbyły sie w marcu 2006, prace zaczęłam od maja 2006. Pracowałam
do końca czerwca. Dlaczego nie dłużej- otóż dowiedziałam się, że są wakacje,
a projekt nad którym pracowałam jest chwilowo zawieszony (właśnie z powodu
wakacji :-)). Ogólnie powodem mojego zwolnienia było "nieprzemyślenie
projektu przez szefa".

Teraz w moim cv wygląda to rewelacyjnie- nie pracowałam od października 05,
nagle pracuje od maja do czerwca.

1-wasze pytanie W co to ładnie ubrać na rozmowie i w cv i czy sie wogóle do
tego przyznawać?
2-gie pytanie Pierwsza umowę miałam na miesiąc i było w niej napisane ze
jeżeli będę mieć przedłużoną dalej TO PRACODAWCA ZOBOWIĄZUJE SIE ZAWRZEĆ ZE
MNĄ UMOWĘ NA CZAS NIEOKREŚLONY Z PENSJĄ 2000 BRUTTO. Drugą umowę miałam
znowu na miesiąc i niestety nie z pensją 2000 brutto.
Czy mogę pracodawcę jakoś "zaskarżyć" - nie chodzi nawet o kase a tylko o
nastraszenie.

Dzięki za rady!