katarzyna wrote:

> Witam serdecznie grupowiczów!
>
> Mam problem z byłym pracodawcą, który namieszał mi trochę w życiorysie :-(
>
> Może powiem dlaczego namieszał:
> Dostałam 2 oferty pracy, ale szef- były pracodawca mnie za wszelką cenę
> przekonywał, żeby zosta u niego. Bo praca bardziej rozwijająca, bo
> ciekawsza... Przedstawił to na tyle zachęcająco, ze sie zgodziłam- dziś
> mogę powiedzie niestety.
>
> Rozmowy te odbyły sie w marcu 2006, prace zaczęłam od maja 2006.
> Pracowałam do końca czerwca. Dlaczego nie dłużej- otóż dowiedziałam się,
> że są wakacje, a projekt nad którym pracowałam jest chwilowo zawieszony
> (właśnie z powodu wakacji :-)). Ogólnie powodem mojego zwolnienia było
> "nieprzemyślenie projektu przez szefa".
>
> Teraz w moim cv wygląda to rewelacyjnie- nie pracowałam od października
> 05, nagle pracuje od maja do czerwca.
>
> 1-wasze pytanie W co to ładnie ubrać na rozmowie i w cv i czy sie wogóle
> do tego przyznawać?
> 2-gie pytanie Pierwsza umowę miałam na miesiąc i było w niej napisane ze
> jeżeli będę mieć przedłużoną dalej TO PRACODAWCA ZOBOWIĄZUJE SIE ZAWRZEĆ
> ZE MNĄ UMOWĘ NA CZAS NIEOKREŚLONY Z PENSJĄ 2000 BRUTTO. Drugą umowę miałam
> znowu na miesiąc i niestety nie z pensją 2000 brutto.
> Czy mogę pracodawcę jakoś "zaskarżyć" - nie chodzi nawet o kase a tylko o
> nastraszenie.
>
> Dzięki za rady!

Może napisz gdzie i u kogo są takie praktyki.