-
Data: 2002-10-29 14:13:39
Temat: Zwolnienie na podstawie zmiany warunkow pracy
Od: Matpaty <m...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Witam Wszystkich!
Mam takie pytanie:
Moj pracodawca zamierza zmienic umowe o prace. A zatem zmieniaja sie
warunki pracy i to radykalnie. Nowa umowa ma byc podpisana 4 listopada.
Chce jej nie podpisac, to znaczy nie moge zgodzic sie na nowe warunki
pracy. Mam miesieczny okres wypowiedzenia.
Pytanie jest takie:
Jesli dostane ta umowe jeszcze w pazdzierniku to pracuje do konca
listopada czy do konca grudnia? Jak to jest?
Znalazlem na ten temat fragment KOdeksu pracy, ale nadal nie jestem
pewien. Pomozcie
Kodeks:
Art. 42 [Wypowiedzenie zmieniające]
§ 1. Przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do
wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy.
§ 2. Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy uważa się za dokonane,
jeżeli
pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki.
§ 3. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków
pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu
dokonanego
wypowiedzenia. Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu
wypowiedzenia
nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków,
uważa
się, że wyraził zgodę na te warunki; pismo pracodawcy wypowiadające
warunki
pracy lub płacy powinno zawierać pouczenie w tej sprawie. W razie braku
takiego pouczenia, pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć
oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków.
§ 4. Wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest
wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych
potrzebami pracodawcy, innej pracy niż określona w umowie o pracę na
okres
nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje
to
obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom pracownika.
--
Pozdrawiamis Was Serdecznie
Matpaty
Następne wpisy z tego wątku
- 29.10.02 15:27 ErkA
Najnowsze wątki z tej grupy
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
Najnowsze wątki
- 2024-06-11 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-11 Gdańsk => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-06-11 Kraków => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-06-11 Szczecin => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-11 Częstochowa => Specjalista ds. Marketingu (E-Commerce) <=
- 2024-06-11 Wrocław => Key Account Manager <=
- 2024-06-11 Białystok => ERP Implementer <=
- 2024-06-11 Wrocław => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-11 Zielona Góra => Inżynier R&D Energoelektronik <=
- 2024-06-11 Zielona Góra => Engineer R&D Energy Electronics <=
- 2024-06-10 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-06-10 Berlin => IT Network Engineer <=
- 2024-06-10 Warszawa => Junior New Business Development Manager <=
- 2024-06-10 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-10 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=