Witam Szanownych Forumowiczów,

Otóż chciałbym zasięgnąć informacji, doświadczenia innych w następującej
sprawie.
Jest oto firma sp. z o.o. która to pewnego dnia zmienia swoich właścicieli,
czyli udziałowców (wszystkich).
Niestety nie wiem jaki będzie to miało wpływ na oczekiwania nowych
właścicieli względem pracowników, sposobu pracy, zarządzania, etc.jakiś
napewno, no nie czarujmy się :-).
Nowi właściciele kupują nieruchomości i ruchomości firmy, w tym i
pracowników - jakkolwiek dziwnie to brzmi.
Pytań jest kilka :
1. Czy w powyższym świetle zmienia się stosunek pracy firma-pracownik ?
(zasadniczo firma jako osoba prawna pozostaje bez zmian więc chyba nie?)
2. Pracownik może w sumie dojść do wniosku, że dla nowych właścicieli
pracować raczej nie będzie chciał - czy pozostaje wtedy jedynie
wypowiedzenie stosunku pracy przez pracownika ?
3. Czy zmiana właścicieli automatycznie rozwiązuje stary zarząd firmy, czy
zarząd sam rezygnuje, a nowi właściciele powołują nowy ?
4. Czy prokurent firmy reprezentujący stary zarząd automatycznie staje się
reprezentantem nowego zarządu, czy każdorazowo nowy zarząd (nowi członkowie)
muszi ponownie powierzyć reprezentację firmy.
5. Czy ustanowienie prokury zmienia stosunek pracy ? (bezsprzecznie
zmieniają się obowiązki pracownika więc chyba tak?).

Pozdrawiam,
Chris