Mam pytanie odnośnie odpowiedzialności materialnej. W lipcu 2002 podpisałam
umowę o odpowiedzialności materialnej za powierzony mi towar, umowę tą
podpisały też 2 osoby zatrudniane na umowę zlecenie i osoba, która obecnie
przebywa na urlopie macierzyńskim. Ja oraz pani przebywajaca na urlopie
macierzyńskim mamy umowy na czas nieokreślony. W lutym nasza firma zostanie
przejęta przez inną, wszyscy pracownicy dostali wypowiedzenia (koniec
wypowiedzenia 31.01.br). Od 2 miesięcy jestem na L-4, w tym czasie na moim
miejscu pracowały już inne osoby (bez umowy). Niedawno dowiedziałam się, iż mój
szef powiedział, że będę odpowiadała za towar, który się przeterminował i bedę
ponosiła koszty za ten towar. Poza tym powiedział, że jeśli nie zapłacę,
dostanę złą opinię na świadectwie pracy (czy na świadectwie pracy w ogóle
znajduje się opinia?). Opróćz tego szef ciągle straszy, że jeśli nie zapłacę to
sprawa skończy się w sądzie albo kwotę za ten towar odciągną mi z pensji, którą
wpłacają mi na konto(czy to jest zgodne z prawem? Czy można zając pracowanikowi
część pensji od tak, bez jakiegokolwiek nakazu sądowego, czy czegoś w tym
rodzaju?). Przypomnę, że w między czasie pracowały już na moim stanowisku 4
nowe osoby, a umowa o odpowiedzialności materialnej jest cały czas jedna. Co Wy
na to???

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl