>
> > Mam pytanie odnośnie odpowiedzialności materialnej. W lipcu 2002
> podpisałam
> > umowę o odpowiedzialności materialnej za powierzony mi towar, umowę tą
> > podpisały też 2 osoby zatrudniane na umowę zlecenie i osoba, która obecnie
> > przebywa na urlopie macierzyńskim. Ja oraz pani przebywajaca na urlopie
> > macierzyńskim mamy umowy na czas nieokreślony. W lutym nasza firma
> zostanie
> > przejęta przez inną, wszyscy pracownicy dostali wypowiedzenia (koniec
> > wypowiedzenia 31.01.br). Od 2 miesięcy jestem na L-4, w tym czasie na moim
> > miejscu pracowały już inne osoby (bez umowy). Niedawno dowiedziałam się,
> iż mój
> > szef powiedział, że będę odpowiadała za towar, który się przeterminował i
> bedę
> > ponosiła koszty za ten towar. Poza tym powiedział, że jeśli nie zapłacę,
> > dostanę złą opinię na świadectwie pracy (czy na świadectwie pracy w ogóle
> > znajduje się opinia?). Opróćz tego szef ciągle straszy, że jeśli nie
> zapłacę to
> > sprawa skończy się w sądzie albo kwotę za ten towar odciągną mi z pensji,
> którą
> > wpłacają mi na konto(czy to jest zgodne z prawem? Czy można zając
> pracowanikowi
> > część pensji od tak, bez jakiegokolwiek nakazu sądowego, czy czegoś w tym
> > rodzaju?). Przypomnę, że w między czasie pracowały już na moim stanowisku
> 4
> > nowe osoby, a umowa o odpowiedzialności materialnej jest cały czas jedna.
> Co Wy
> > na to???
> >
> > --
>
> W świadectwie nie można wpisać opinii o byłym pracowniku. Są paragrafy i to
> je się wpisuje.
> Zastanawia mnie dlaczego jesteś 2 m-ce na L-4
>
> Tomek
>
> Na L-4 przebywam z powodu choroby mojej maleńkiej córeczki, i powikłań
poporodzie, które zaczynają teraz wychodzić!!!


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl