-
1. Data: 2003-09-18 15:49:24
Temat: Wypowiedzenie umowy o prace
Od: "ida" <d...@x...wp.pl>
Czy przy umowie na czas nieokreslony pracownik rozwiązujący umowę o pracę za
wypowiedzeniem
musi podać przyczynę wypowiedzenia ?
-
2. Data: 2003-09-18 17:32:57
Temat: Re: Wypowiedzenie umowy o prace
Od: "" <s...@W...onet.pl>
> Czy przy umowie na czas nieokreslony pracownik rozwiązujący umowę o pracę za
> wypowiedzeniem
> musi podać przyczynę wypowiedzenia ?
>
>Witam
NIE.Pozdrawiam.
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
-
3. Data: 2003-09-19 11:03:28
Temat: Re: Wypowiedzenie umowy o prace
Od: "Edi" <w...@p...fm>
Użytkownik "ida" <d...@x...wp.pl> napisał w wiadomości
news:bkck6n$8d1$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Czy przy umowie na czas nieokreslony pracownik rozwiązujący umowę o pracę
za
> wypowiedzeniem
> musi podać przyczynę wypowiedzenia ?
>
>
Nie.
To jest dla pracodawcy informacja że rezygnujesz z pracy u nich.
Jeśli chcesz od razu odejść piszesz pisemko z ofertą rozwiązania za
porozumieniem stron.
Przeszukaj grupę było o tym,
Pzdr
Najnowsze w dziale Praca
-
Co po 182 dniach chorobowego? Jak uzyskać świadczenie rehabilitacyjne z ZUS i ile można otrzymać
-
Czy umiejętności miękkie to kompetencje przyszłości? Zobacz, czego szukają pracodawcy
-
Gdzie w Polsce płace rosną najszybciej? Oto branże z największymi podwyżkami
-
Płatny uzupełniający urlop macierzyński nie tylko dla rodziców wcześniaków. Kto może skorzystać i jakie są zasady?


do góry
Mniej wypłat 800 plus dla obcokrajowców. Czy to efekt zmian w przepisach?