Mam pytanie. Pracownik po skończeniu zasadniczej szkoły zawodowej i odbyciu
praktycznej nauki zawodu, podjął pierwszą pracę. Przepracował pięć miesięcy
i umowa o pracę została rozwiązana. Czy przysługuje mu urlop wypoczynkowy, a
jeśli tak to w jakim wymiarze? Czy umowa o pracę w celu nauki zawodu,
powoduje nabycie praw do urlopu wypoczynkowego po podjęciu pracy po
zakończeniu nauki ?

--
buchalter

b...@p...pl

do góry

> Mam pytanie. Pracownik po skończeniu zasadniczej szkoły zawodowej i odbyciu
> praktycznej nauki zawodu, podjął pierwszą pracę. Przepracował pięć miesięcy
> i umowa o pracę została rozwiązana. Czy przysługuje mu urlop wypoczynkowy, a
> jeśli tak to w jakim wymiarze? Czy umowa o pracę w celu nauki zawodu,
> powoduje nabycie praw do urlopu wypoczynkowego po podjęciu pracy po
> zakończeniu nauki ?
>
> --
> buchalter
>
> b...@p...pl
>
>Witam
Po ukończeniu nauki w ZSZ i praktycznej nauki zawodu jesteś traktowany jak
normalny pracownik a pierszy urlop należy Ci się po 6 miesiącach pracy w
wysokości 1/2 Twojego wymiaru. Pozdrawiam.
>
>
>
>


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry