Witam

Czy są jakieś konkretne przepisy regulujące sporób sprostowania świadectwa
przez pracodawcę?

Otrzymałem świadectwo pracy w termini i nie składałem żadnych zastrzeżeń. Po
4 tyg. przysłano mi inne świadectwo, które zawierało błąd w dacie.
Poinformowałem o tym błędzie byłego pracodawcę i w odpowiedzi otrzymałem
kolejne ( to już 3) świadectwo pracy.

czy taka sytuacja jest normalna?

do góry

W wiadomości news:faae6r$gko$1@inews.gazeta.pl JakubD.
<s...@g...pl> pisze:

> Czy są jakieś konkretne przepisy regulujące sporób sprostowania
> świadectwa przez pracodawcę?
Tak, jest w tej sprawie rozporządzenie.

> Otrzymałem świadectwo pracy w termini i nie składałem żadnych
> zastrzeżeń. Po 4 tyg. przysłano mi inne świadectwo, które zawierało
> błąd w dacie. Poinformowałem o tym błędzie byłego pracodawcę i w
> odpowiedzi otrzymałem kolejne ( to już 3) świadectwo pracy.
> czy taka sytuacja jest normalna?
Czy ja wiem? U nas widać - tak.

--
Jotte

do góry