Bylem ostatnio na rozowie w sprawie pracy. W malej firmie. Zgodzilem sie
przyjsc na probe, lecz uprzedzony przez jednego z pracownikow, postanowilem
dopytac sie, czy ta niesamowicie wielka pensja (1200 netto) bedzie
oficjalnie. Forme pytania przyjalem taka, aby nie sugerowac, ze podejrzewam
cos innego. Powiedialem wiec, ze podpiszemy umowe na 3 miesiace, na okres
probny, na 1700 brutto. No i spotkalem sie ze zdziwieniem pracodawcy. "Jak
to? Po co?". Wytlumaczylem, ze chodzi o ZUS, ewentualne raty, kredyty itd.
Spotkalo sie to z pewnym zrozumieniem, ale uslyszalem, ze stawiam strasznie
wysokie warunki. I teraz moja refleksja: w jakim kraju my zyjemy, jesli
prosba o spisanie oficjalnej umowy o niezbyt wysokie zarobki, jest uznawana
za wysokie wymagania? Dodam, ze nie ubiegam sie o prace sprzatacza, tylko
inzyniera w malej firmie produkcyjnej.