> probny, na 1700 brutto. No i spotkalem sie ze zdziwieniem pracodawcy. "Jak
> to? Po co?". Wytlumaczylem, ze chodzi o ZUS, ewentualne raty, kredyty itd.

To jest idiotyzm, zeby pracownik tlumaczyl pracodawcy co to jest i po co -
umowa o prace.
Poki sie bedziemy zgadzac na prace u burakow - beda mieli taka mozliwosc.
Tez dawniej przy rekrutacji nie zwracalem na to uwagi, a od pewnego czasu po
prostu pytam o to na koncu rozmowy, i w przypadku checi zatrudnienia -
prosze o warunki na piśmie.
Inna strona tej sytuacji jest taka, ze bardzo malo kto umie na pismie
wyrazic to, co obiecywal, boja sie jak diabel święconej wody.
Ale wtedy po prostu trzeba olewac takie miejsca.

Wojtek (akurat pracujacy:) )