-
Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.tpinte
rnet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: flyer <f...@p...gazeta.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: zwolnienie lekarskie
Date: Mon, 27 Jan 2003 02:24:02 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 38
Message-ID: <3...@p...gazeta.pl>
References: <b10va4$r8h$1@news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: qc4.warszawa.cvx.ppp.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
X-Trace: news.tpi.pl 1043632256 27762 217.99.12.4 (27 Jan 2003 01:50:56 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 27 Jan 2003 01:50:56 +0000 (UTC)
X-Accept-Language: pl
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Win 9x 4.90; en-US; rv:0.9.4.1) Gecko/20020314
Netscape6/6.2.2
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:70986
[ ukryj nagłówki ]gregor wrote:
> Witam,
> Szukam najlepszego rozwiązania dla sytuacji w której niedługo sie znajdę.
> Pod koniec kwietnia zamierzam wyjechac do Londynu na rok lub dłużej. W
> Polsce mam satysfakcjonującą prace, z której niestety będę musiała
> zrezygnować. W obecnej firmie pracuję od 1 września 2002. Chciałabym jednak
> pójść na zwolnienie lekarskie na około trzy miesiące na kilka dni przed
> wyjazdem. Niewiem jak najlepiej rozwiązać sytuacje z firmą by nie "palić
> mostów" a z drugiej strony naciągnąć ZUS na czesciowe finansowanie wyjazdu
> :)
Teoretycznie istnieje cos takiego jak urlop bezplatny, choc w wiekszosci
przypadkow na tak dlugi urlop malo kto moze sobie pozwolic, chyba ze
jest "namaszczony" politycznie lub po znajomosci ;). Na okres
nieobecnosci pracodawca moze zatrudnic inna osobe, a Ty mozesz mu
zaoferowac po powrocie nowe umiejetnosci m.in. PRAWDZIWY fluent english.
Co do zwolnienia - szczerze przyznam, ze mnie tez troche zjezylo
stwierdzenie o finansowaniu wyjazdu z ZUSu. Jednak jest to ryzykowne
rozwiazanie w przyjetym okresie czasu - ZUS moze skontrolowac sposob
leczenia. Dla pracodawcy sa to male koszty (powiedzmy :( ), bo bedzie
placic tylko do czasu rozwiazania umowy - za reszte zaplaci ZUS. Obawiam
sie jednak, sadzac po swoim doswiadczeniu (ZUS jest mi teoretycznie
winien za 3 dni), ze bedziesz musiala sama sie do niego udac w tej
sprawie --> moze jest inaczej, to chyba juz bylo na grupie.
Flyer
Następne wpisy z tego wątku
- 27.01.03 12:32 s...@p...onet.pl
- 28.01.03 07:18 Arkadiusz Burzykowski
- 28.01.03 16:59 exit
- 28.01.03 17:46 Lia
- 28.01.03 23:14 flyer
- 29.01.03 08:08 exit
- 29.01.03 09:56 Lia
- 29.01.03 12:12 Aleksandra
- 29.01.03 12:22 Lia
- 29.01.03 13:32 exit
Najnowsze wątki z tej grupy
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
Najnowsze wątki
- 2024-06-15 Warszawa => Senior Developer React Native <=
- 2024-06-15 Ulm => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-06-15 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-15 Warszawa => Senior Cloud DevOps Engineer (Azure) <=
- 2024-06-15 Rudno => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2024-06-14 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2024-06-14 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-06-14 Warszawa => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-06-14 Gdańsk => Inżynier DevOps Conexa First (Kontraktor) <=
- 2024-06-14 Marki => Senior PHP Developer <=
- 2024-06-14 Warszawa => International freight forwarder <=
- 2024-06-14 Warszawa => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-14 Wrocław => UX/UI Designer <=
- 2024-06-14 Kraków => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-13 Łomża => ERP Implementer <=