Jurek M pisze:
> Użytkownik "Wiesław Bicz" <o...@o...pl> napisał w wiadomości
>
>>> Jednemu opłaca się zatrudnić pracownika za 2000EUR, a drugi marudzi, gdy
>>> ma zatrudnić za 1500zł...
>>> Ciekawe.
>> Da się. Różnica wydajności powoduje zróżnicowanie ogólnego poziomu
>> zarobków. Jeśli wiele osób może znaleźć znacząco lepiej płatną pracę to
>> reszta nie będzie musiała pracować za grosze.
>> W. Bicz
>
> No dobrrze, też tak sobie pomyslałem. Niby logiczne. A jednak...
> To teraz wyjaśnij mi czy właściciel sklepiku w Szwajcarii zarabia mniej
> od polskiego właściciela?
> Znam ja takich dwóch co to wiecznie narzekają na interes, że nie idzie,
> że pracownicy są be, że podatki...toż to raj na ziemi mieć taką tanią
> siłę roboczą.
> A w Szwajcarii, to chyba dokłada do interesu?
> Czyli dalej coś się nie zgadza. ;)

Zgadza się, ale z ogólnej konkurencyjności danego kraju nie wynika, że
każdy sklepikarz będzie zarabiał więcej niż konkretny sklepikarz polski.
Na pewno znajdziesz takich sklepikarzy, którzy sobie nieźle radzą i tu i
tam. Tak, jak i takich, którzy cienko śpiewają.

Gwarantuję Ci także, że w Szwajcarii znajdziesz mnóstwo urzędników
państwowych, którzy zarabiają znacznie mniej niż ich polscy odpowiednicy
z Warszawy, a są przy tym znacząco bardziej kompetentni, uczciwi i
wydajniejsi w działaniu, nie potrzebują wypasionych samochodów
służbowych, ochrony BOR'u, setek buteleczek z alkoholem, itd. itp..
Znajdziesz też bankierów, którzy należą do grupy najbogatszych ludzi, a
dojeżdżają do pracy tramwajem lub rowerem.

Z takich faktów niewiele wynika. Na ogół jest tak, a w pewnych
dziedzinach inaczej. Co kraj to obyczaj.

Nie jest natomiast przypadkiem, że w Szwajcarii trudno ci będzie znaleźć
człowieka, z którym nie pogadasz sobie po angielsku, trudno też będzie
znaleźć zniszczonych alkoholem meneli i dzieci mieszkające w warunkach,
urągających wszelkim cywilizowanym standardom.

W. Bicz