OLi wrote:
>>> a co w przypadku jakiejs kontroli ktora to wykryje ?? to wtedy
>> ..nic się nie stanie..
>
> ;-)
>>> pracodawca tez moze wystapic z wnioskiem do mnie o zwrot ??
>>> przeciez to nie moja wina ze tego nie odlicza i nie prowadzi prawidlowo
>>> kadr..
>> .. a on to prawidłowo naliczył, po prostu miałeś 100% za chorobowe.. fajna
>> firma :)
>>
>>
> taa fajna ;-)
> dostalem wyplate tak jakbym byl zdrowy i kazdego dnia w pracy..
> no wlasnie o to mi chodzi, czyli nie moze mi kazac zwrocic pieniedzy ??
> w tym sensie ze powinno byc za te dni 80 % a bylo naliczone 100 % ??
> tak czy nie ??

Spojrz na druk wyplaty - jesli wszystko sie zgadza to nic zwracac nie
trzeba.

--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl
nie zapomnij zamówić Total Amigi (Polska Edycja)
http://www.ppa.pl/totalamiga/#zamowienia