mer wrote:


>>wole tak niz zastanawiac sie, czy niepowazny pracodawca oleje
>>odpowiadanie powaznym kandydatom i skorzysta z postow otrzymanych od
>>niepowaznych kadnydatow, za to dolaczajacych wszystkie potrzebne pliki w
>>pierwszym poscie.
>>
>>Flyer
>
>
> Ja może niezbyt elegancko odpowiedziałem temu na początku, ale bardzo mnie smieszą
i troche
> denerwują posty w stylu: "Mam książeczke mieszkaniową PKO już 6 lat i chciałem
dopisac sobie
> procenty. Więc czy radzicie mi iść do PKO w tej sprawie czy zapytać szwagra może on
to zrobi. Bo
> wole iść do szwagra, wypijemy razem i może sami dopiszemy. Co sądzicie?"

Przepraszam, poniosla mnie Twoja ironia :))))
Dla mnie jest oczywiste, ze jesli ktos kto powinien miec wieksze
doswiadczenie z praca (pracodawca) nie prosi o CV w ogloszeniu, to
oznacza, ze nalezy sie zapytac o szczegoly :)

Jak czasami odpowiadam na posty ludzi ktorzy poszukuja kogos do
wspolpracy, a ja dzialam wlasnie na takich zasadach, i po pytaniu o
szczegoly (a to powinien gosc na poczatku napisac) odpowiada mi
pokretnie to oznacza, ze to lipna praca/wspolpraca.

Takze uwazajcie na bardzo ogolne oferty pracy, czesto szkoda czasu,
mozna zmarnowac ostatnie nerwy i moim zdaniem Internet niech sluzy jako
uzupelnienie poszukiwan pracy. To medium pomaga, ale nie jest tak
skuteczne podczas poszukiwania pracy jak telefon lub osobiste zgloszenie.


Pozdroofki,
Mackosa <mackosa@wp_NOSPAM_.pl>