Maciek Sobczyk na pl.praca.dyskusje:
> Dlatego uważam, że każdy trener, nawet umiejętności twardych, powinien
> mieć świadomość czym jest proces, jak działa i jak się wyraża opór w
> grupie.

tak i nie. :) Jeśli nie jesteś zadufanym w sobie i....ą to pewne rzeczy
spostrzeżesz. :). Na pewno nie ma nic gorszego (w branży IT, może nie na
poziomie Excell 101, ale już 300-400) niż trener który może i jest
zawodowym trenerem, rozumie dynamikę grupy itp. ale w praktycznych
wdrożeniach nie uczestniczy. I owszem -- coś wie, bo ćwiczenia zadane
przez poducenta sprzętu/software odrobił sumiennie. Nawet popróbował
trochę sampopatrzeć. Ale nie dostał w kość przy okazji rzeczywistych
problemów. I autentyzm doświadczenia często jest o wiele istotniejszy w
skutecznym przekazaniu wiedzy niż umiejętności interpersonalne czy
dydaktyczne :).


--
Ziemek